Archives : Courses
Bonne gouvernance dans la gestion des médicaments
Présentation Ce cours permet aux apprenants de comprendre l’importance de la bonne gouvernance tout au long du processus de gestion pharmaceutique (sélection, achat, distribution et…
Gouvernance et santé
Présentation L’objectif de ce cours est de fournir une introduction au rôle important que joue la gouvernance dans le secteur de la santé dans les…
Planification familiale
Présentation Actuellement, environ 214 millions de femmes en âge de procréer dans les pays à revenu faible ou intermédiaire souhaitent éviter une grossesse, mais n’utilisent…
Renforcer les systèmes d’assurance qualité pour les produits médicaux
Ce cours donne un aperçu des aspects essentiels de l’assurance qualité des produits médicaux, passe en revue les défis courants dans les pays à revenu faible et intermédiaire et discute des interventions et approches clés qui peuvent contribuer à améliorer la qualité des produits médicaux. Le cours présente également plusieurs leçons apprises et recommandations issues de l’expérience de mise en œuvre pour accroître les connaissances, la sensibilisation et un discours efficace parmi les divers acteurs travaillant dans ce domaine et dans les domaines connexes.
mHealth : Introduction à la technologie mobile pour la santé
Présentation La mHealth consiste à utiliser les technologies mobiles et sans fil pour soutenir la réalisation des objectifs de santé. L’utilisation généralisée des téléphones portables…
Communication Santé pour les Managers
Présentation Les interventions efficaces en matière de communication sur la santé sont une composante essentielle des programmes de santé publique. La recherche montre qu’une communication…
Ressources humaines pour la santé (RHS) : principes et pratiques
Comprendre la situation mondiale des RHS, y compris une chronologie des initiatives et des stratégies, les principaux défis et opportunités dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
Décrire les pratiques prometteuses pour développer et renforcer le personnel de santé au sein du système de santé, du secteur de l’éducation et du marché du travail, qui peuvent répondre aux besoins contextuels.
Identifier des ressources et des outils spécifiques pour le développement et le renforcement des RHS en vue de leur adoption par les diverses parties prenantes des RHS
Français
العربية
简体中文
Nederlands
English
Deutsch
Italiano
Português
Русский
Español